Plan de igualdad

Decálogo de Igualdad

Promocionamos un espíritu empresarial basado en el aprovechamiento de ideas e impulsamos el crecimiento en igualdad de oportunidades.

Ninguna persona se sentirá menospreciada. Denunciamos cualquier vulneración que se pueda dar en cualquier área de nuestra entidad.

Fomentamos la participación en el reparto equitativo y responsable de las labores personales y profesionales.

Adoptamos las medidas necesarias que permitan conciliar la vida personal, familiar y laboral de todo nuestro equipo.

Exigimos la igualdad de trato y derechos para eliminar cualquier desigualdad o trato discriminatorio hacia las mujeres.

Trabajamos por erradicar las brechas en materia de comunicaciones, salarios y desarrollo de capacidades.

Promocionamos la presencia equitativa en los distintos niveles de decisión, en igualdad de derechos y deberes.

Fomentamos un uso no sexista del lenguaje en nuestra publicidad y en la comunicación interna de la entidad.

Favorecemos el diálogo igualitario para nuestro personal, consumidores y clientes externos.

Trabajamos por erradicar hábitos y tendencias que maximicen las diferencias por sexo a través de la formación constante.